在特殊时期，为降低人员聚集的频率，绿地集团亳州城市公司在助力公司在线复工的同时注重人才培养，提炼内功，开启线上培训新篇章。
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线上培训·分享交流
3月6日，绿地集团亳州城市公司组织员工在各自部室，利用手机或电脑，线上参与由亳州城市公司合约部王健经理分享的《工程项目变更、签证、结算操作流程》专题培训，借助线上培训赋能炼内功，分析年公司现状，帮助公司员工提升对项目操作流程的了解与管控，并规划了年生产部门重点推进的工作，树立全局意识与规范操作意识，全面提升团队的核心竞争力。
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课程回顾·要点分析
培训中，亳州城市公司合约部经理王健首先就“工程项目变更、签证、结算操作流程”与参训员工进行深入探讨，让大家深刻认识到规范操作流程的重要性，有效控制项目成本，真正体现“事前、事中、事后”全过程管控，保证了现金流，让公司运营的更好！并通过案例分析罗列出管理操作流程中易出现的问题供员工借鉴参考，制定管理流程图、建立处罚措施并设置处罚权限，加大规范工程制度管控力度。
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认真学习·共同提升
线上培训赋能上下滑动查看
他们认真学习的样子
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参加线上培训的员工们认真聆听了王健经理讲解的培训内容，大家认真的做笔记，积极融入到线上培训的氛围中来。培训结束后，大家就线上培训提到的操作方法认真揣摩与消化，发挥自身积极能动性，力争把所学知识加快运用到接下来的工作中。
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苦炼内功·总结反思
此次培训加强了各部室对亳州公司工程项目变更、签证、结算操作流程的认识，有利于帮助员工规范行为，在避免重复性工作和提高工作效率上得到改善，给员工们讲解了具体操作指南，有利于提升员工工作全局意识和业务水平。
疫情下，公司各部室员工，把碎片时间充分利用起来，通过线上学习的方式，不断提升自我、完善自我，扩大了知识面与自己的综合能力，进一步弘扬了绿地“永不止步”的奋斗精神。
战“疫”复工，我们在行动！年，让我们携手共进，不断提升个人与企业的核心竞争力，苦炼内功，全力冲刺！扫描
